微盟'互联网+'服务领导者

核心理念

  • 微盟愿景

    让商业变得更智慧

  • 微盟使命

    帮助传统企业向移动互联网转型升级

  • 管理理念

    关心员工成长;

    为员工提供良好的工作环境和激励机制;

    完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;

    充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。

  • 企业文化纲要

    简单、自由、平等



    核心价值观

    诚信正直、合作创新、客户第一、拥抱变化

人才发展体系

微盟职业发展 =

微盟自成立以来,就将员工的培养与发展放在首要位置。除了提供盟学堂在线学习平台外,还建立了完善的培训体系



微盟大学

2016年3月,微盟大学正式成立,下设管理学院、技术学院、产品学院、运营学院、营销学院,旨在成为员工成长的教练,成为公司发展的伙伴,成为企业变革的助手。



  • 双通道职业发展体系

    微盟拥有专业通道以及管理通道的双通道职业发展体系,各类职能的员工,都可以找到适合自己的发展路线,旨在让员工与微盟共同发展。

  • 完备的培养体系

    基于双通道的职业发展体系,以及微盟大学的五大学院,微盟为员工提供了从新员工到骨干,再从骨干走上不同的发展通道的长期职业培养体系。

文化活动

  • 公司年会

    每年年底举行的公司年会,是微盟重要的庆典日。

  • 管理层大会

    公司级管理层大会,全国微盟的中高层齐聚一堂,头脑风暴,讨论公司发展方向

  • Weimob-Chat

    新员工&高管茶话会,搭建管理层与新员工沟通交流的平台。

  • Weimob-Club

    瑜珈、舞蹈、摄影、足球、篮球、羽毛球、游泳、轮滑8大俱乐部齐上阵 , 保你生活丰富多彩。

  • 节日活动

    六一儿童节、中秋节、圣诞节各种节日活动,等你来玩转。

  • 团建活动

    部门会组织各种形式的团建活动,我们是同事,我们更是朋友。

办公环境